vizual selectie voluntari JU22 var 3

Selecție voluntari Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

Selecție voluntari Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

Vara aceasta vă propunem o oportunitate de voluntariat un pic ”altfel”: să fiți parte a echipei de organizare a concursului 🌴🌴🌴Jungla Urbană #CLTfamily edition.

Activitatea de voluntariat presupune implicarea pe durata competitiei din 10 septembrie (timp estimat alocat: între orele 08 – 15.00) în una din următoarele activități:

  • Voluntar de checkpoint 👀– Primeste echipele la checkpoint, monitorizeaza sosirea/plecarea acestora, realizarea probelor, sprijină distribuirea produselor de refreshment
  • Voluntar foto – video 🎥📷 – Presupune deplasarea între checkpointuri si realizarea (cu aparatul propriu) de materiale foto – video în timpul Concursului Jungla Urbană #CLTfamily edition
  • Voluntar auto 🚕🚗 – Presupune deplasarea cu autoturismul propriu între checkpointuri pentru transportarea materialelor si a echipelor de organizatori / voluntari (cheltuiala cu combustibilul folosit pe perioada competiției este decontabilă)

🌟Persoanele interesate să participe în calitate de voluntari la organizarea concursului Jungla Urbană #CLTfamily edition din data de 10 septembrie 2022 se pot înscrie până pe 21 august 2022 completând formularul de aici👈.

Pentru a putea fi selectat ca voluntar, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:

  • Să ai vârsta minimă de 16 ani
  • Să completezi formularul de mai sus 🔝până pe 21 august 2022, ora 23:59
  • Să fii disponibil în data de 10 septembrie 2022 pe toată durata competiției
  • Să împărtășești valorile și misiunea noastră
  • Să fii organizat și responsabil
  • Să poți lucra în echipă
  • Să ai prezență de spirit
  • Să fii flexibil și să te poți adapta cu ușurință la diferite provocări
  • Să comunici cu ceilalți membri ai echipei de organizare
  • Să fii fășnet 😊

JUNGLA URBANĂ afis general

Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

După doi ani de pandemie, ne bucurăm să vă anunțăm că ne-am întors cu forțe proaspete și suntem gata să lansăm primul proiect marca CLT (Consiliul Local al Tinerilor) 2022, Jungla Urbană #CLTfamily Edition. În utimul an,  structura de tineri CLT s-a extins în județul Neamț grație unui proiect implementat de Asociația de Sprijin Comunitar „ACS” în parteneriat cu Asociația de Inițiativă Locală Roman 2002, în cadrul căruia am constituit încă alte 5 grupuri CLT in județul Neamț: la Săbăoani, la Horia, Tg, Neamț, Bicaz și Roman, și împreună cu aceștia am constituit pe 11 august 2022 rețeaua CLT Neamt. Astfel, primul proiect pe care tinerii îl propun ca inițiativă a rețelei CLT NEAMȚ este Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition, care anul acesta se va desfășura pe 10 septembrie 2022, simultan in trei comunități: Săbăoani, Piatra Neamț și Tg Neamț.
             
  Desfășurată până acum în 10 ediții la Piatra Neamț și, în anul 2021, la Constanța, într-o ediție specială organizată alături de Asociația Școala de Valori și BCR, Jungla Urbană promovează educația tinerilor într-un context nonformal aparte oferindu-le cadrul perfect pentru a învăța și pentru a dezvolta deprinderi de implicare civică: atât organizatorii proiectului, cât mai ales participanții și concurenții vor avea în cadrul acestei ediții ocazia să afle care sunt principalele moduri de implicare civică din comunitățile județului Neamț, în ce domenii pot experimenta voluntariatul și sub ce formă, vor putea să experimenteze și să-si  îmbogățească cultura organizațională. Abordarea temei participării active a tinerilor în comunitate reprezintă în contextul Junglei Urbane 2022 un pas esențial pentru dezvoltarea tinerilor ca viitori adulți independenți și responsabili. Jungla Urbană #CLTfamily Edition vizează următoarele rezultate: –  3 Localități implicate simultan: Săbăoani, Tg. Neamț, Piatra – Neamț – 6 echipe de tineri voluntari implicate, peste 60 de tineri voluntari – peste 200 de participanți cu vârste între 14 – 25 ani Vom realiza toate acestea pe parcursul unui treasure hunt desfășurat pe 10 septembrie 2022, simultan în trei localități: Săbăoani, Piatra Neamț și Tg Neamț, în cadrul căruia concurenții, înscriși în echipe de câte trei membri, vor parcurge o adevărată călătorie prin lumea voluntariatului și a inițiativelor civice, fiecare punct de pe traseu fiind descoperit doar în urma dezlegării unor ghicitori-indicii cu privire la implicarea civică și rezolvând probe care simulează mini inițiative de implicare civică.
Afis eveniment

Lansarea Rețelei Consiliului Local al Tinerilor (CLT) Neamț

Consiliul Local al Tinerilor, acum într-o formulă plină de energie și entuziasm, a trecut deja la treabă, organizând primul lor eveniment.

Astfel, pe 11.08.2022, a avut loc ,,Lansarea Rețelei CLT Neamț”, care a fost finalizată cu alegerile pentru Biroul Executiv al Rețelei CLT Neamț. 

Coordonați de  cei doi reprezentanți ai organizațiilor partenere în proiectul „Generația Z – Când nevoile devin idei și ideile – acțiuni fășnețe”, Loredana Dinu, directorul Asociației de Sprijin Comunitar ”ACS” și Livia Iancu vicepreședinte în Asociația de Inițiativă Locală Roman 2002, CLT-iștii din Piatra Neamț, Târgu Neamț, Roman, Horia, Săbăoani și Bicaz s-au adunat la Sala „Calistrat Hogaș” a Consiliului Județean Neamț, pentru a se face cunoscuți în rândul tinerilor și al autorităților locale. Au avut alături prieteni, colegi, persoane interesate de voluntariat, autorități publice, cadre didactice și chiar părinți. 

Tinerii CLT-iști au vorbit despre schimbările pe care și le doresc în comunitățile lor și despre lucrurile pe care vor să le pună în aplicare pentru a face din județul Neamț un loc în care tinerii să-și poată satisface nevoile sociale, culturale și nu numai. 

A fost mai mult decât evident faptul că Rețeaua CLT Neamț are planuri mari pentru tinerii din județul Neamț și că aceștia sunt într-o continuă căutare de soluții pentru problemele cu care se confruntă. 

La rândul lor, autoritățile locale și-au exprimat susținerea față de tinerii prezenți, arătându-și deschiderea și interesul pentru a-i ajuta pe tineri și pentru a colabora cu aceștia pentru binele comunității. În același timp, cadrele didactice prezente au salutat inițiativa tinerilor și în același timp i-au încurajat să se implice cât mai mult în astfel de activități care îi ajută să se dezvolte și produc un impact real asupra tinerilor. 

Cea de-a doua parte a întâlnirii a fost dedicată alegerilor Biroului Executiv al Rețelei CLT Neamț. 

Pentru cele 7 locuri din Biroul Executiv au concurat 15 tineri din cei prezenți, fiecare candidat încercând să-și convingă colegii că este potrivit pentru această poziție. Discursurile lor au demonstrat dorința lor de implicare, iar ideile lor inovative nu au trecut neobservate, cele mai interesante dintre acestea întrunind numărul cel mai mare de aprecieri. 

În urma votului exercitat de toți cei 80 de participanți prezenți, a fost decisă componența Biroului Executiv al Rețelei CLT Neamț: 

Maria Scurtu – Primar CLT Bicaz

Amalia Dămoc – Primar CLT Săbăoani 

Daria Frâncu – consilier CLT Săbăoani 

Jasmine Neidyin Băgu – Primar CLT Piatra – Neamț 

Alessia Huci – Viceprimar CLT Piatra – Neamț 

Mihaela Bianca Bârnă Unguru – Consilier CLT Piatra – Neamț 

Șerban Surgiu – Primar CLT Tg. Neamț 

Odată ce componența Biroului Executiv al Rețelei CLT Neamț a fost decisă, a fost timpul ca cei șapte membri BEX să-și aleagă liderul, acesta fiind reprezentat de Jasmine Neidyin Băgu, care a întrunit majoritatea voturilor membrilor BEX. 

Ziua s-a încheiat într-o atmosferă prietenească și plină de entuziasm, „familia” CLT arătându-se tot mai determinată să înceapă lucrul efectiv la proiectele pe care le au în plan. 

Iată cu ce gânduri pornesc la drum tinerii CLT-iști, membri în Biroul Executiv al Rețelei CLT Neamț: 

„Vrem să ajutăm tinerii din județul Neamț să își găsească vocea, oferindu-le un mediu plin de oportunități care va ajuta la dezvoltarea acestora pe plan social, cultural, educațional și nu numai. Ne dorim să construim o conexiune puternica între CLT și adolescenții din comunitate, având alături fde noi principalele autorități publice, pentru ca împreună să găsim soluții la problemele pe care le întâlnim zi de zi. Este timpul ca nevoile și ideile noastre să se transforme în acțiuni! ” 

Jasmine Ioana Neidyn Bâgu,  președintele Rețelei CLT Neamț 

„Vrem să construim un loc în care tinerii să prospere, în care să se poată distra, dar în același timp sa fie un mediu în care să își dezvolte abilitățile și cunoștințele. Această rețea reunește tineri din toate CLT-urile, din medii atât urbane cât și rurale, și le oferă posibilitatea să își lărgească perspectiva, să  învețe unii de alții și să colaboreze.”

Amalia Dămoc, membru în Biroul Executiv al Rețelei CLT Neamț

„Ne dorim să realizăm o conexiune strânsă între noi, tinerii,  pentru a putea face o schimbare care să ne influențeze în bine, atât în prezent, cât și în viitor. Această rețea își propune să ofere tinerilor de pretutindeni o nouă perspectivă și cadrul în care să poată coopera unul cu celălalt.” 

Șerban Surugiu, membru în Biroul Executiv al Rețelei CLT Neamț

„Ne dorim să facem vocea tinerilor auzită și să îi ajutăm să se implice în comunitate. Alături de noua echipă, sunt sigură că vom avea activități atractive și că ne vom crea cele mai frumoase amintiri. Abia așteptăm să ne apucăm de treabă și să vă arătăm tot ce am pregătit pentru tinerii din județul Neamț!” 

Bianca Barnă Unguru, membru în Biroul Executiv al Rețelei CLT Neamț

DSCN3151

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 2 – Impresii din proiect

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 2 – Impresii din proiect

Acum câteva zile am plecat cu cea de-a doua grupă de tineri la Valea Moldoviței pentru Cursul de Comunicare & Leadership! Cu toate că programul zilelor petrecute împreună a fost în mare parte asemănător cu cel din prima serie de curs, fiecare grup are particularitățile sale. Astfel, experiența a avut noi dinamici, s-au împărtășit perspective proaspete și ne-am încărcat cu toții cu energie și motivație pentru lunile ce urmează. 

Am petrecut împreună câteva zile intense și pline de activități care mai de care – de la teatru forum, la treasure hunt sau world cafe. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Metoda teatrului forum i-a învățat pe tineri să identifice modurile prin care o persoană care este supusă opresiunii poate lua atitudine și își poate schimba soarta. Rând pe rând, tinerii prezenți la reprezentația piesei au devenit ei înșiși parte din piesă, intervenind pe parcursul ei pentru a oferi alte perspective personajelor și pentru a da o altă turnură poveștii. 

În cadrul activităților de treasure hunt ne-am distrat lucrând în echipă și descoperind spațiul în care ne-am petrecut timpul împreună. Ne plac metodele non-formale de educație tocmai pentru că sunt educative și antrenante în același timp!

O altă experiență inedită pentru CLT-iști din Târgu Neamț, Piatra Neamț, Horia și Săbăoani a fost participarea la o activitate Cafenea Publică, în care am povestit despre implicarea tinerilor în comunitate si am clarificat DE CE suntem împreună și CE ne dorim să construim împreună în comunitatea noastră. 

Zilele acestea ne-am cunoscut, ne-am apropiat, ne-am dat seama ce vrem să luăm cu noi acasă, în comunitățile noastre și cum putem să contribuim la a-i încuraja și pe alți tineri să se implice! Mulțumim, dragilor, pentru deschidere și prezență! A fost o mare bucurie să fim împreună! 

Cum măsori impactul unei experiențe de învățare? Forme sunt multe, dar vrem să lăsăm cuvintele participanților să vorbească. Vă invităm să parcurgeți o serie de testimoniale!

 

Final poza

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 1 – Impresii din proiect

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 1 – Impresii din proiect

Vine vara, bine-mi pare, este vremea de implicare! Se anunță o vară pliiină de activități interesante! Am vrut să profităm de perioada estivală ca să pregătim 2 serii de ateliere de comunicare & leadership pentru tinerii din cadrul proiectului nostru. 

Astăzi revenim cu impresii la cald de la prima activitate de acest gen pe care am organizat-o! Ziua de 13 iunie ne-a prins pe picior de plecare spre Vatra Moldoviței din județul Suceava, locul în care ne-am petrecut împreună câteva zile magice, încărcate de conexiune, învățare și chiar distracție!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totul a început cu un “Copac al așteptărilor”, unde participanții și-au trecut fricile și dorințele. Aruncați un ochi prin poze ca să vedeți ce ne-au spus! 

S-a întâmplat și etapa de cunoaștere, iar apoi s-a trecut la treabă! Provocarea pentru tinerii noștri a fost să-și imagineze un oraș așa cum și l-ar dori ei. I-am rugat să includă în “harta orașului” toateee elementele esențiale pentru locuitori și să se gândească atât la regulile acestui oraș, cât și la valorile care să-l guverneze. 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ce-a ieșit ne-a surprins! Atâta creativitate și bunătate este în tinerii aceștia! Prin proiectul nostru ne dorim să le oferim ocazia în care să-și imagineze lumea așa cum ei își doresc. Apoi, le oferim și contextele în care să construiască baza pentru cum vor să arate orașele și comunitățile lor. 

Jocurile practice i-au purtat pe tineri printr-o experiență care le-a arătat importanța planificării, a distribuirii sarcinilor într-o echipă, dar și a resurselor dintr-un proiect. 

S-au explorat teme precum cum luăm deciziile în echipă, dar și ce înseamnă lider versus un șef. Participanții noștri harnici s-au împărțit pe echipe mixte cu reprezentanți din toate CLTurile, iar apoi au identificat nevoile comune ale acestor comunități, precum și nevoile particulare! Iubim să-i vedem în acțiune și să le dăm ocazia în care să își folosească simțul critic și capacitatea de observație! 

Tinerii ȘTIU care sunt problemele din comunitate – infrastructura deficitară, lipsa locurilor de muncă, inexistența unor centre de tineret și a oportunităților manifestare a tinerilor din punct de vedere artistic, cultural sau sportiv…!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Suntem tare mândri să îi vedem cum devin tot mai curajoși în a-și articula ideile, mai hotărâți în a face o diferență și mai conectați între ei! 

Zilele acestea ne-au făcut să ne amintim DE CE suntem împreună și astfel, încărcați cu energie pozitivă și motivație, pornim înapoi în comunitate ca să ne punem pe treabă!

Vă lăsăm cu o serie de testimoniale de la participanții din cadrul primei tabere de Comunicare & Leadership!

 

 

Livia Iancu

Oamenii echipei noastre: Livia Iancu


 

 

 

 

 

 

Livia este unul din oamenii – cheie ai proiectului nostru, un suflet mare – mare care înflorește atunci când se află în preajma tinerilor. 

În proiectul nostru ”Generația Z – când nevoile devin idei si ideile – acțiuni fâșnețe” ea îndeplinește rolul de asistent proiect, fiind responsabilă de implementarea proiectului în comunitățile din zona Roman (Horia, Săbăoani și Roman) și de coordonarea activității de cercetare a nevoilor tinerilor din județul Neamț.  

Haideți să o cunoaștem mai bine ! 

1. Cum te numești și care a fost parcursul tău profesional? Cum ai ajuns să faci ceea ce faci acum?

Livia Iancu: Sunt Livia Iancu, iar parcursul meu profesional a fost unul neașteptat. De la orele de chimie, biologie și fizică din liceu, am ajuns să studiez sociologia, care a reprezentat prima mea iubire, iar primul meu loc de muncă stabil după terminarea facultății a fost în domeniul executărilor silite. A urmat un master în management financiar și apoi dreptul, iar între timp am lăsat în urmă executările silite și am acceptat provocarea de a lucra într-un domeniu complet nou dintr-o instituție publică. Și, cum viața îți oferă răspunsuri neașteptate când te mai întrebi întâmplător într-o seară ce să mai faci cu viața ta, am deschis foarte ușor și încet o fereastră care s-a dovedit ulterior că mi-a arătat o altă fațetă a lumii în care trăim și pe care refuzam să o văd în trecut. Așa a apărut în viața mea profesională ONG-ul. Acum sunt în consiliul director al Asociației de Inițiativă Locală Roman 2002 care m-a transformat din temelii, iar scopul muncii mele de acum este să aduc o altă perspectivă tinerilor cărora noi ne adresăm și să reprezinte pentru ei fereastră spre o lume pe care ei să o descopere și să-i ajute în procesul lor de creștere spre a deveni ceea ce ei visează.

2. Care e perspectiva ta despre implicare comunitară? Cum stă județul Neamț la capitolul implicare comunitară?

Livia Iancu:
Implicarea comunitară este un proces, din punctul meu de vedere. Ea este în strânsă legătură cu valorile fiecărui individ și când îți descoperi propriile valori vei putea ști și acționa exact pe filonul dorit. Implicarea comunitară apare atunci când întelegi că oricât de minunat este universul interior, cel din fiecare ființă, mai există un univers și în exteriorul tău, fiind cel al comunității în care trăiești. Acest “univers exterior” merită și el explorat și transformat în locul în care îți este drag să revii de fiecare dată. Mijlocul prin care poți transforma acest univers în unul plăcut ție este fix implicarea în comunitate.
Județul Neamț este un județ destul de eterogen, având zone total diferite între ele. Sunt orașe sau sate unde oamenii au început să conștientizeze că puterea lor de a dezvolta locul în care ei trăiesc stă în capacitatea lor de a se uni pentru un scop comun și de a veni cu propriile propuneri la situațiile mai dificile cu care se confruntă comunitatea în care ei trăiesc, învață sau muncesc. Implicarea comunitară începe să prindă din ce în ce mai mult contur în județul nostru și devine molipsitoare în mai multe comunități din județ.

3. Cum i-ai descrie pe tinerii cu care lucrezi în cadrul proietului “Generația Z”? Este ceva ce te-a surprins la ei?

Livia Iancu: Tinerii proiectului “Generația Z” sunt de-a dreptul fascinanți, fiind tineri cu o dorință de cunoaștere și evoluție imensă. Sunt tineri care se gândesc la ce pot face pentru generațiile care vin după ei, astfel încât cei mai mici să nu treacă prin aceleași probleme și obstacole ca și ei. Franchețea este la ordinea zilei și nu se obosesc să te menajeze de realitatea uneori prea cruntă pe care ei o trăiesc.
Mă las purtată de curiozitatea mea de a-i cunoaște așa cum sunt ei iar surprinderea se transformă în bucurie atunci când văd un tânăr sau tânără care își rafinează o abilitate sau care reușește să își depășească anumite frici și să spargă tiparele unor constrângeri mentale sau emoționale pentru a-și urma o dorință de-a lor care inițial era un vis foarte îndepărtat.

4. Au existat schimbări pe care le-ai văzut în tinerii implicați în cadrul proiectului? Sau momente care te-au surprins?

Livia Iancu: Schimbări există în fiecare persoană implicată în proiect, indiferent de rolul pe care îl are și indiferent de vârsta avută. Schimbările vizibile care apar în rândul tinerilor sunt reprezentate de gradul lor de deschidere la dialog și la interacțiunile din cadrul grupurilor din care fac parte tineri din diferite comunități. Au curajul de a-și exprima propriile gânduri și propriile trăiri fără a exista teama unor repercursiuni pentru asta sau teama că sunt judecați. Schimbările mai puțin vizibile sunt cele pe care le identifică și le recunosc ei singuri în momentele lor de sinceritate cu ei înșiși. Văd în ei că apare sclipirea aceea a curiozității și a explorării comunității în care ei trăiesc. Apare dorința de a face lucruri și de a simți că pun umărul la un proiect mai mare de care vor fi mândri permanent.

M-a surprins în mai multe rânduri forța care se declanșează în ei atunci când expun dorința lor de a rezolva lucrurile cu adevărat grave de care au fost afectați și mai mult decât atât îi afectează și pe cei mai mici decât ei și vor să rupă lanțul perpetuării constante a problemei. În acele momente nu mai există pentru ei nicio barieră care să-i împiedice să spună ce îi doare și ce consideră ei că trebuie să se întâmple pentru a rezolva situația atât de neplăcută pentru ei.

5. Ce abilități și competențe își pot dezvolta tinerii prin proiecte precum “Generația Z”? Ce ai observat la grupul de participanți?

Livia Iancu: În primul rând tinerii care se implică în proiecte de educație non-formală cum este și proiectul “Generația Z” își dezvoltă abilitățile de comunicare, respectiv: ascultarea activă, adresarea de întrebări relevante, controlul pe limbajul corpului, apoi le este mărită capacitatea de a înțelege, utiliza și gestiona propriile emoții, de a empatiza cu ceilalți. De asemenea, gândirea critică este o altă abilitate dezvoltată în urma participării la activitățile organizate în cadrul proiectelor, precum “Generația Z”.
Abilitățile personale astfel dezvoltate le modelează frumos performanța școlară.

6. De ce este important ca tinerii să se implice în comunitate? Cum pot aduce ei valoare?

Importanța implicării în comunitate a tinerilor este colosală. Prin implicarea lor, evoluția întregii comunități este accelerată și capătă sens pentru mai multe generații. Tinerii aduc valoare prin exprimarea sinceră a trăirilor și a modului în care ei văd rezolvarea problemei. Creativitatea este de asemenea punctul lor forte, iar valoarea adusă din prisma posibilității de a gândi în afara limitelor este mare.

7. Dacă ai putea transmite un mesaj tuturor tinerilor de pe planetă, care ar fi acela? Dar adulților ce le-ai spune?

Mi-aș dori să am puterea să le spun tuturor tinerilor să aibă curajul să viseze la ceea ce ei își doresc să trăiască, să aibă și să experimenteze în viața lor. Iar continuarea mesajului este frumos rezumată de afirmația lui Walt Disney conform căreia: „dacă poți visa la ceva îl vei și putea realiza”.
Adulților le-aș spune să aibă puterea de a-și înfrunta fricile lor și să descopere viața fără a mai trăi în pușcăriile mentale ale unor frici și să aibă curajul de a-și urma pasiunea, indiferent de vârsta pe care o au.

IMG_3423

De prin experiență adunate – O serie de interviuri cu tinerii din cadrul proiectului nostru 

Bucuria noastră cea mai mare e să-i vedem pe tineri în acțiune – curioși și gata să descopere care sunt toate oportunitățile minunate de implicare pe care le au la nivel local, dar și internațional. 

În perioada 27-29 aprilie ne-am pornit la drum și am ajuns la capitală. Ce a urmat? Multe activități! Participanții au mers într-o vizită de recunoaștere la Palatul Parlamentului și au stat de vorbă cu parlamentari și alți oameni cheie care se ocupă de crearea de oportunități pentru tineri. 

Am trecut pragul celor de la ANPCDEFP, agenția care coordonează programele Erasmus + și Corpul European de Solidaritate.

 

Despre cum a fost experiența ne povestește chiar una dintre participante, Arabella Văduva. Te invităm să parcurgi interviul de mai jos!

 

Bine te-am găsit! În primul rând, spune-ne câte ceva despre tine. Cum te numești, de unde ești, câți ani ai și de ce ai ales să faci parte din acest proiect? 

Bună! Mă numesc Văduva Arabela, sunt din Târgu Neamț, am 16 ani și am ales să fac parte din acest proiect deoarece, încă de mică am fost “fascinată” și pasionată de voluntariat și de “magia” creată de acesta!

Voluntariatul înseamnă comunicare, solidaritate, cooperare,imaginație, creativitate și responsabilitate- aspecte principale în ducerea la bun sfârșit a unui plan! Concomitent voluntariatul este un prilej de a-ți dezvolta mult mai bine aspectele amintite mai sus, este un prilej de a te cunoaște pe tine și de a deveni o versiune mai bună a ta! 

Ce părere ai despre implicare? Crezi că e nevoie ca tinerii să se implice în comunitatea lor? 

Da, pentru că noi suntem viitorul, noi suntem ceea ce numim viitor, astfel că atât noi cât și urmașii noștri vor putea avea o comunitate mai bună! Fiecare idee sau fiecare activitate venită din partea tinerilor lucrează la alcătuirea “unui PAS MIC pentru OM, dar un PAS MARE pentru OMENIRE”- ruta corectă spre ceea ce înseamnă schimbare! Trebuie ca noi să fim o voce, dar nu una ca oricare alta, ci una puternică, serioasă și determinată! 

 

Tu cum te implici? De ce alegi să faci asta?

Principalele “arme” cu care ne putem juca sunt: motivația, determinarea, entuziasmul și dorința puternică de a face ceva, acestea fiind și motivele pe care le folosesc și pe care mă bazez atunci când vreau să mă implic! 

Aleg să fac asta deoarece vreau o schimbare atât pentru mine, pentru cei ca mine și pentru cei ce vin în urma noastră. Mă implic și pentru îmi doresc ca prin acțiunile mele să pot motiva mai multe persoane să participe la proiecte bazate pe voluntariat!

Zilele acestea ați fost la București. Ce ați făcut acolo? Cum ți s-a părut experiența?

Am vizitat Palatul Parlamentului, Muzeul Național de Istorie Naturală “Grigore Antipa” și ANPCDEFP și Erasmus+. Experiența a fost una frumoasă, interesantă și plină de noi cunoștințe! Aceaste instituții te învață și îți arată cum este de fapt în backstage și ce mari oportunități poți accesa prin voluntariat!

Este un moment care te-a impresionat? Sau o persoană?

Toate momentele, orele, secundele și minutele pe care le-am petrecut acolo au fost neașteptat de impresionante! Însă la Palatul Parlamentului am rămas surprinsă foarte tare de numărul mare de oameni ce au lucrat la o asemenea capodoperă, plus cantitatea extrem de mare de marmură ce s-a folosit pentru decor! La fel pentru covoare, perdele și lustrele ce ajung să cântărească de la o tonă până la 9-10 tone! 

 

Ce oportunități de implicare ai descoperit la București? Ce posibilități au tinerii când vine vorba de implicare, la nivel local sau internațional?

 Excursiile și schimbul de experiență între elevi din diferite țări, unde poți face cunoștință cu tipuri de gândire diferite! La nivel local poți dobândi, pentru început, o anumită sumă de bani pe care să o folosești la crearea propriului tău plan și în același timp îi poți învăța și pe cei din jurul tău cum să devină mai responsabili!

Dacă ai putea să le transmiți un mesaj tinerilor din toată lumea, care ar fi acel mesaj?

De fiecare dată când auziți de o activitate ce se bazează pe ajutorul vostru și doar cu ajutorul vostru se poate face ceva, acceptați imediat fără niciun semn de întrebare sau remușcare! 😊

Mai ai vreun gând de încheiere?

Dragi copii, studenți și elevi: NU VEȚI REGRETA NICI MĂCAR O SECUNDĂ! Implicați-vă în comunitatea voastră! 🙂

 

 

 

Tinerii si relatia cu autoritatile locale

Tinerii și relația cu autoritățile publice

Tinerii și relația cu autoritățile publice

În cadrul proiectului ”Generația Z – când nevoile devin idei și ideile – acțiuni fâșnețe” acordăm o importanță deosebită relației dintre tineri și autoritățile publice. De ce? poate vă întrebați… Pentru că noi credem cu tărie că dezvoltarea comunitară se întâmplă la intersecția colaborării dintre aceste două părți. Noi ne-am străduit să creăm cât mai multe contexte în care tinerii și autoritățile locale să aibă șansa să discute și să înceapă să găsească împreună soluții pentru problemele comunității. 

În perioada 27-29 aprilie am adunat gașca de tineri implicați și am fost în vizită la București ca să ne întâlnim cu experți cheie din domeniul politicilor publice de tineret. La București voluntarii noștri s-au întâlnit cu un parlamentar și au mers chiar și într-o vizită de recunoaștere la Palatul Parlamentului! Nu s-au oprit aici, ci au trecut și pe la ANPCEDFP, agenția care gestionează programele Erasmus + și Corpul European de Solidaritate, pentru a afla mai multe despre oportunitățile pe care le au la dispoziție. 

Toată această deplasare a avut un scop bine definit – să îi aducă pe tineri față în față cu modul în care se iau decizii când vine vorba de oportunități pe care le au la îndemână, dar și să prindă curaj pentru a le accesa.  

Una dintre participantele noastre, Arabela, ne-a împărtășit că “Experiența a fost una frumoasă, interesantă și plină de noi cunoștințe! Aceste instituții te învață și îți arată cum este de fapt în backstage și ce mari oportunități poți accesa prin voluntariat!”.  

Credem cu tărie că generațiile noi au puterea de a produce impact în comunitățile din care fac parte! Noi trebuie doar să ne asigurăm că le creăm contextele în care aceștia pot să își împărtășească opiniile și pot să povestească despre cum se raportează la viitor. 

Adevărul este că doar împreună putem produce o schimbare, iar, din ce-am văzut până acum în cadrul proiectului, autoritățile au nevoie de tineri la fel de mult pe cât tinerii au nevoie de autorități! 

Tinerii pot să vină cu perspectivele lor proaspete și pot să puncteze nevoi care poate sunt mai puțin vizibile pentru autorități, iar autoritățile pot să sprijine tinerii în implementarea ideilor lor și în găsirea de soluții care să servească întregii comunități! 

 

Emisiune Roman TV

Emisiune Roman TV despre tinerii din proiectul „Generația Z”

„Pentru noi CLT este un loc în care ne putem exprima liber ideile și putem să avem inițiative cu accent pe nevoile noastre. Ne-am înscris în CLT pentru că simțeam că ne lipsește ceva în viața noastră de adolescenți și voiam să aducem o schimbare, ne place voluntariatul și ne place să decidem pentru lucrurile care au legătură cu noi. Vrem să facem cunoscute autorităților ideile noastre și dorințele noastre, ca ele să fie îndeplinite. Prin această structură putem cunoaște tineri și din alte comunități, putem să vedem cum își petrec alți tineri timpul liber, ce preocupări au și dacă putem face și acțiuni comune la nivel de județ.” Amalia Dămoc – CLT Săbăoani 

Amalia și Rebeca sunt două din tinerele cele mai active din structura CLT Săbăoani care vor să aducă o schimbare în comunitatea lor și vor să demonstreze că tinerii sunt o voce demnă de luat în seamă. 

Împreună cu asistentul de proiect, Livia Iancu, au fost invitate în platoul Roman TV  pentru a realiza o emisiune în cadrul căreia au vorbit despre motivația lor de a face parte din acest proiect și de a dezvolta structura de tineret CLT din Săbăoani. 

Generația Z: când nevoile devin idei și ideile, acțiuni fâșnețe